Основной причиной несчастного случая, произошедшего на производстве с работником ООО «Универсальный производственный перегрузочный терминал «Юг» («УППТ «Юг», порт Петропавловск-Камчатский), явилось нарушение работником трудовой дисциплины, что выразилось в несоблюдении им требований трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка ООО «УППТ «Юг», а именно самовольное выполнение работы, не предусмотренной трудовой функцией. В частности, работник решил разрезать бензорезом предмет, похожий на снаряд без гильзы. В результате контакта бензореза и указанного предмета, последний взорвался. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Камчатского края.
Прокуратура Петропавловска-Камчатского изучила материалы, поступившие из Государственной инспекции труда в Камчатском крае, о результатах расследования несчастного случая, произошедшего на производстве с работником ООО «Универсальный производственный перегрузочный терминал «Юг» («УППТ «Юг»).
Установлено, что 22 ноября 2018 года газорезчики ООО «УППТ «Юг» производили работы на территории морского порта Петропавловска-Камчатского, мыс Сигнальный, территория ООО «УППТ «Юг» в тыловой зоне причала №1 морского порта.
При разделке металлолома с помощью комплекта аппаратуры для резки стали (бензореза), 35-летний газосварщик, работавший в указанной организации, получил многочисленные открытые раны нескольких областей конечностей, в том числе открытый многооскольчатый перелом второй поясной кости слева.
Указанные повреждения здоровья подтверждены медицинским заключением, выданным ГБУЗ КК им. А.С. Лукашевского.
Сопутствующей причиной несчастного случая стала неудовлетворительная организация труда на предприятии, выразившаяся в отсутствии обучения по охране труда директора Общества.
По факту выявленных нарушений заместитель прокурора Петропавловска-Камчатского внес директору организации представление об устранении нарушений федерального законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, выявленные нарушения закона устранены.
В отношении директора организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда), по результатам рассмотрения назначен штраф – 15 тыс. руб.
